Основные направления политики в области охраны труда
ООО «ПТ-СЕРВИС» являются:

• обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
• принятие и реализация локальных нормативных актов, требований охраны труда в ООО «ПТ-СЕРВИС» в области охраны труда;
• управление охраной труда;
• проведения специальной оценки условий труда;
• профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;
• расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве  профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
• координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности;
• распространение передового отечественного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
• финансирование мероприятий по охране труда;
• организация статистического отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
• установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами за счет средств работодателя;
• непосредственное совершенствование деятельности по охране труда.

Реализация основных направлений политикив области охраны труда обеспечивается согласованными действиями работодателя, трудового коллектива, службы охраны труда.
 
Начиная с 2017 года в ООО «ПТ-СЕРВИС» в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ начато проведение специальной оценки условий труда (далее – СОУТ). СОУТ проводится  во всех структурных подразделениях компании в соответствии с утвержденным планом.
Данные о результатах проведения СОУТ в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах по состоянию на 01.10.2018г.:

Наименование	Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах		Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)
			класс 1	класс 2	класс 3				класс 4
	всего	в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда			3.1	3.2	3.3	3.4.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Рабочие места (ед.)	609	544	0	538	0	6	0	0	0
Работники, занятые на рабочих местах (чел.)	717	661	0	653	0	8	0	0	0
из них женщин	38	20	0	20	0	0	0	0	0
из них лиц в возрасте до 18 лет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
из них инвалидов	0	0	0	0	0	0	0	0	0